陕西省动物研究所2015年度纪委工作任务分解表----陕西省动物研究所

工作任务	项目分类	工作内容	责任领导	牵头部门	责任人	配合部门	工作进度	工作要求
一、推动研究所惩防体系实施细则和“一岗双责”落实	党风廉政建设工作计划的制定。	动物所党风廉政建设责任制工作计划完善和制定。	党委书记	纪委	纪委负责人	党委、纪委	4月15日前完成2015年工作实施细则制定，上报院纪检组。	编制完成本年度工作任务计划。
	领导责任分解、“一岗双责”落实。	与岗位要求和信访、审计结果相结合，细化各级个性化责任书并完成签订。	党委书记	纪委	纪委负责人	各所级领导、职能部门、纪委。	5-6月份完成各级干部责任落实和个性化新责任书编制；9-10月完成新责任书签订。	对干部纪律执行情况检查，确保领导主体责任履职到位。
	推动惩防体系规划实施。	推动各项细则任务落实。	党委书记	纪委	纪委负责人	各所级领导、职能部门、纪委	年内逐步完成修订年度任务细化分解及责任分工。	根据实施细则任务的分解和责任分工结合动物所实际形成有效工作机制。
二、推进风险防控工作加强制度建设	制定、修订所内相关管理规章制度。	按照所风险防控实施方案的要求，所务会议研究决定，2015年继续完善科研项目经费管理和人事、劳资管理方面的制度修订。	纪委书记	纪委	相关职能部门负责人	纪委、相关职能部门	4月底前纪委组织召开所风险防控工作小组会议；5-6月疏理、修订相关制度，根据工作进展情况期间组织召开工作小组会议讨论；10月底完成相关管理制度修订。	完成相关制度的制定执行。
三、加强作风建设	持续深化整改。	按照“八项规定”、“厉行节约反对浪费”、“公务接待”的规定制定公务接待等规章制度。	党委书记	纪委	纪委负责人	综合办等有关职能部门	6月底制定出台公务接待标准及相关规定。	对公务接待等制度的完善与实际执行情况检查。
四、开展党风廉政建设与宣传教育	组织廉政教育学习活动。	组织学习相关文件精神；组织观看警示教育片开展主题教育活动；丰富网上廉政建设信息内容。	纪委书记	纪委	纪委负责人	综合办、各支部相关职能部门	宣教月期间组织观看警示片；每月更新廉政建设园地相关信息；做好节假日等重要节点的廉洁警示。	明确学习资料、安排学习活动、明确学习要求。
四、开展党风廉政建设与宣传教育	推动研究所创新文化建设。	配合党委完成标示文化牌制作。	党委书记	党委	党委负责人	纪委、综合办相关部门	按照党委实际工作要求在一定时间配合完成。	结合科研、管理实际工作突出研究所特色。
五、加强对科研经费、基本建设等领域监督检查	推动所内科研经费的内审工作，发挥监督作用。	年内完成对科研经费中涉及劳务费、外协合作费等内容的专项内审工作。	纪委书记	纪委	纪委负责人	科研业务、财务部门	按照时间结点和要求，完成对科研项目经费的内审工作。	通过内审，自查做到早发现问题、早提醒，及时查找制度漏洞，促进规范管理。
五、加强对科研经费、基本建设等领域监督检查	加强基本建设的监督检查。	强化所基建工程、野外台站建设过程的监督检查。	纪委书记	纪委	纪委负责人	综合办、后勤、基建、相关研究中心	按照相关建设项目进展情况完成检查、验收、审计等相关环节的工作。	依法依规，发挥预警和防范风险的作用。
六、建立研究所信访工作机制	注重引导和宣传教育，促进研究所和谐稳定发展。	制定完善相关信访工作制度，引导职工以合法有序的方式依法信访。	纪委书记	纪委	纪委负责人	党委、综合办相关部门	完成相关信访工作制度的制定；协助上级完成相关举报信件的核查。	通过完善相关信访工作制度，减少不和谐因素，争取将矛盾化解在基层。
七、加强纪检干部自身业务学习	业务学习与专业培训。	参加分省院相关工作会议，学习培训交流等	纪委书记	纪委	纪委负责人	各纪委委员	组织召开动物所纪委工作会议和业务学习；组织参加分省院纪检工作研讨交流会。	围绕动物所科研及管理工作实际开展学习工作。
七、加强纪检干部自身业务学习	廉洁自律与履职守纪。	规范相关工作制度，加强纪委人员教育、明确办事规矩。	纪委书记	纪委	纪委负责人	各纪委委员	参加分省院系统纪监审人员业务培训。	检查自身履行党政规定廉洁自律的情况。

党建工作

党风廉政建设

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